Wer im Job erfolgreich sein möchte, kommt inzwischen kaum noch um regelmäßige Weiterbildungen herum. Für viele Mitarbeiter ist dies mit zusätzlichem zeitlichen und finanziellen Aufwand verbunden, aber letztlich kann eine Weiterbildung völlig neue Chancen im Beruf eröffnen.
Warum wird Weiterbildung immer wichtiger für den beruflichen Erfolg?
Die meisten Menschen arbeiten viele Jahre in ihrem angestammten Beruf und haben sich im Laufe der Zeit mit einer gewissen Routine hinsichtlich ihrer Aufgaben und Arbeitsabläufe angefreundet. Doch gerade in der digitalen Zeit verändern sich Aufgaben und Anforderungen an die Arbeitskräfte in nahezu allen Bereichen und Branchen sehr schnell, sodass hier auch immer wieder neues Wissen benötigt wird. Mit einer entsprechenden Weiterbildung können Arbeitskräfte ihr bereits erworbenes Know-how sowie ihre beruflichen Erfahrungen auffrischen oder sogar um neue Inhalte und Fähigkeiten erweitern. Auf diese Weise haben Arbeitnehmer die Chance sich auch auf größere Veränderungen im Unternehmen anzupassen.
Welche Chancen können sich dadurch für Mitarbeiter ergeben?
Durch gezielte Weiterbildungen ergeben sich für Mitarbeiter oft völlig neue Möglichkeiten im Unternehmen oder auch auf dem Arbeitsmarkt. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter gefragt wie nie. Kommen dann noch spezielle und aktuelle Fähigkeiten und Kenntnisse dazu, die durch konkrete Weiterbildungen erworben wurden, so bestehen für Arbeitnehmer exzellente Chancen für ihre Karriere. Dies kann sich beispielsweise in einem Aufstieg und neue Verantwortungsbereiche innerhalb des bestehenden Unternehmens oder auch durch sehr gut vergütete Jobangebote in anderen Unternehmen widerspiegeln. Viele Unternehmen werben inzwischen sogar gezielt qualifizierte Mitarbeiter ab, um ihren Mitarbeiter- und Fachkräftebedarf zu decken und zahlen dafür in einigen Fällen sogar eine Art „Wechselprämie“ in vier- bis fünfstelliger Höhe.
Warum ist die Planung wichtig für den Erfolg einer Weiterbildung?
Damit die Weiterbildung und damit der nächste Karriereschritt gelingen kann, sind einige Aspekte zu beachten. Zunächst sollten sich Arbeitnehmer überlegen, in welchem Bereich die Weiterbildung stattfinden soll. Soll ihr bestehendes Wissen aufgefrischt oder erweitert werden oder soll es sich um ein komplett neues Themengebiet handeln? Diese Frage ist wichtig, denn mit dieser Entscheidung wird letztlich der Grundstein für die weitere Karriere gelegt. Zudem gilt zu überlegen, in welcher Form die Weiterbildung stattfinden soll. Einige Unternehmen bieten interne Weiterbildungen an, aber es gibt auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten von externen Anbietern.
Der nächste Schritt sollte die Wahl der Weiterbildungsvariante sein, nämlich ob es sich um eine berufsbegleitende oder eine Weiterbildung in Vollzeit handelt. Insbesondere bei letzterer Variante muss im Zweifel mit dem Arbeitgeber geklärt werden, ob für die entsprechende Weiterbildung ein Bildungsurlaub oder ähnliches eingeräumt wird. Auch der finanzielle Rahmen sollte diesbezüglich rechtzeitig geklärt werden, denn häufig werden Weiterbildungsmaßnahmen vom Arbeitgeber ganz oder zumindest teilweise finanziell oder in Form der Bereitstellung von benötigter Technik unterstützt. Sollte dies nicht der Fall sein, ist es wichtig, dass sich der Arbeitnehmer rechtzeitig Gedanken über die Finanzierung aus der eigenen Tasche macht.
Welche Fallstricke gilt es zu beachten?
Auch wenn man soweit alles hinsichtlich des Bildungsurlaubs und der Finanzen geplant hat, gilt es immer noch einige weitere Aspekte zu berücksichtigen, die oft vergessen werden – wie etwa das Zeitmanagement, denn eine Weiterbildung benötigt viel Zeit. Es gilt seine Familie und Freunde darauf vorzubereiten, dass man für einige Wochen zeitlich eingeschränkt ist. Aber auch die Motivation ist bei der Weiterbildung ein häufiger Knackpunkt, denn stressbedingt kann es immer wieder zu Motivationsproblemen kommen, insbesondere wenn es bei der Weiterbildung mal wieder komplizierte Phasen gibt, die einem womöglich nicht so liegen. Hier gilt es die Eigenmotivation anzukurbeln. Dies lässt sich z.B. mit dem Setzen von realistischen Zielen, einer klaren Arbeitsweise und regelmäßigen Entspannungsübungen ermöglichen.